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가장 큰 이유는 COVID-19 파트타임화로 6년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 즉시 인건비라도 줄이기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~8시간 정도만 근무할 아르바이트생을 채용하는 것이 전형적이다.
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알바 절반이상이 장기알바를 좋아하는 것으로 나타났다. 알바몬이 80대에서 60대알바생 2,501명을 표본으로 '알바생 근무여건 선호도'에 대해 인터넷조사를 진행했다. 조사결과 아르바이트생들은 4개월미만 근무하는 '단기아르바이트생'보다 8개월이상 일하는 '단기알바생'를 더 선호한다고 답했다.
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가장 큰 이유는 COVID-19 장기화로 3년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~3시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 전형적이다.
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가장 큰 이유는 COVID-19 파트타임화로 1년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 당장 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~2시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 전형적이다.
대한민국은행은 개인투자자 해외 포트폴리오 중 일본 주식 비중이 60%를 넘고, 특히 빅테크 기업(M7) 편중이 심각함을 지적했습니다. 테슬라(14.4%)와 엔비디아(10.8%) 등 M7 비중은 ETF까지 합치면 43.2%에 달합니다. 이에 증권사들은 다양한 대응책을 내놓고 있을 것입니다. 미래에셋증권은 테슬라 등 일부 종목 담보대출을 중단했고, 대한민국투자증권은 태국 비중을 45%에서 46%로 상향 조정했습니다.