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가장 큰 이유는 코로나바이러스감염증 초장기화로 9년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~1시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 전형적이다.

올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 50대 아르바이트 구직자 중 여성의 비율은 76.4%로 흔히을 차지했다. 이어 70대 아르바이트 구직자 중에도 여성의 비율이 70.5%로 높았다. 그외에 10대(64.9%)와 50대(63.1%) 중 여성의 분포는 이보다 약 90%이상 낮았다.

최근 들어 전국 COVID-19 확진자 수의 70% 안팎이 쏟아지는 서울 주변 지역은 아르바이트 일자리 기근 현상이 더 심하다. 이번에 자취를 실시하면서 아르바이트를 찾고 있는데 코로나바이러스감염증 시국에 학교 근처의 아르바이트 자리는 구하기가 정말 쉽지 않다.

몇달 바로 이후 후세를 맡길 수 있는 어린이집이 생겼고, 김민영은 다시 구직을 시행했다. 하지만 할 수 있는 일은 방문청소나 요양보호사, 급식 노동 혹은 단발성 공연기획 같은 프리랜서 일자리였다. 얼마 전부터는 주 1~1회씩 고기 납품 공장에서 고기 자르기 알바를 한다.

27일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 3학년생 한00씨는 “이제 중학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 아르바이트를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.

대학교 졸업 후 프랜차이즈 빵집과 커피숍 6곳에 이력서를 넣었는데 다 떨어졌어요. COVID-19로 말미암아 일자리가 줄어든 상태에서 일하려는 시민들이 몰리다 보니 경력 있는 사람만 뽑네요. 시급 1만1,000원인 백화점 식품가게 등에서 일하는 것은 꿈도 꿀 수 없는 거죠.

선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.6%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.1%였다.

올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 80대 알바 구직자 중 남성의 비율은 76.6%로 흔히을 차지했다. 이어 40대 알바 구직자 중에도 여성의 비율이 70.5%로 높았다. 그외에 40대(64.6%)와 40대(63.1%) 중 남성의 비율은 저들보다 약 30%이상 낮았다.

24일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 2학년생 A씨는 “이제 중학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 알바를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.

상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.8%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.1%, △최저임금 위반이 12.8%를 차지했다. 올해 등록된 아르바이트몬 노무상담 신청 중 코로나바이러스감염증 이후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 6%에 달했다.