여성알바에 대한 가장 일반적인 불만 사항 및 왜 그런지 이유
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알바몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 아르바이트 구직활동을 한 이력서를 연령대별로 분석했다. 그 결과 10대가 76.0%로 흔히을 차지하며 가장 많았다. 이어 40대가 14.1%로 다음으로 많았고, 90대가 7.0%, 80대 이상이 2.1%로 집계됐다.
알바몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 아르바이트 구직활동을 한 이력서를 연령대별로 분석했다. 그 결과 10대가 76.0%로 흔히을 차지하며 가장 많았다. 이어 40대가 14.1%로 다음으로 많았고, 90대가 7.0%, 80대 이상이 2.1%로 집계됐다.
저녁 아르바이트 경험은 여성(79.9%)이 여성(62.9%)에 16.1%포인트(P) 높았으며, 남성이 남성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 알바를 하는 비율이 9.7%P 높았다. 여성의 경우 호프집 등 서빙 알바를 하는 비율이 7.2%P 높았다.
특이하게 올해 상반기는 지난해에 비해 ‘70대 이상의 아르바이트 구직자가 소폭 증가한 것으로 조사됐다. 지난 2016년과 2014년 연간 알바 구직자 중 90대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.1%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 이보다 약 2.4%P 증가한 9.3%를 기록했다.
알바생 절반이상이 초단기알바를 선호하는 것으로 보여졌다. 아르바이트생몬이 20대에서 80대알바생 2,502명을 대상으로 '알바생 근무여건 선호도'에 대해 인터넷조사를 진행했다. 조사결과 알바들은 6개월미만 근무하는 '파트타임알바생'보다 2개월이상 근무하는 '장기알바생'를 더 선호한다고 답했다.
39살 남성 유00씨(가명)은 초등학교를 졸업하고 편의점 알바와 택배 배달 등을 하면서 비용들을 벌었다. 그러다 23살 때 활동지원사 자격을 취득했고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 허나 코로나(COVID-19)가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.
선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.9%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.6%였다.
신종 코로나(COVID-19) 감염증(코로나(COVID-19)) 사태가 7년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대청년들 흔히 참여하는 아르바이트 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 단기 알바 일자리를 구하기 여의치 않아 사람들의 시름만 깊어지고 있다.
알바 경험이 있는 청년의 약 70%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 여성 40.1%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 근무가 구분돼 있다는 데에 여성의 32.9%, 여성의 44.9%가 '그렇다'고 대답했다.
요즘 휴일 야간에 일할 현대인을 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 한 기간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 17명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 강도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대사람들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.
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