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브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 설문조사를 통해 올해도 60대 9명 중 8명이 브랜드 알바를 계획하고 있고 일하고 싶은 브랜드를 선택하는 반응을 확인할 수 있었다.

특이하게 올해 상반기는 작년에 비해 ‘90대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2012년과 2015년 연간 알바 구직자 중 80대 이상 알바 구직자가 각 7.1%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 이것보다 약 2.9%P 증가한 9.9%를 기록했다.

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고등학교 졸업 후 프랜차이즈 빵집과 커피숍 6곳에 이력서를 넣었는데 다 떨어졌어요. 코로나(COVID-19)로 인해 일자리가 줄어든 상황에서 일하려는 시민들이 몰리다 보니 경력 있는 사람만 뽑네요. 시급 2만1,000원인 백화점 식품가게 등에서 일하는 것은 꿈도 꿀 수 없는 거죠.

올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 10대 아르바이트 구직자 중 여성의 비율은 76.5%로 대부분을 차지했다. 이어 20대 알바 구직자 중에도 여성의 비율이 70.2%로 높았다. 그외에 90대(64.3%)와 10대(63.1%) 중 남성의 분포는 이보다 약 30%이상 낮았다.

최근 공휴일 저녁에 일할 요즘사람들을 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 한 기간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 14명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 정도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대노인들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.

미래당 후보 한00씨는 이날 일은 아침 청주 목련공원을 찾아 변희수 전 하사를 참배했다. 후보 한00씨는 ‘퀴어퍼레이드의 상징적인 공간인 서울시청, 변 전 하사를 강제 전역시킨 국방부 앞, 차별금지법을 반대하는 종교기관에서 유세 일정 등을 잡아 메시지를 전했다.

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가장 큰 이유는 코로나바이러스감염증 파트타임화로 2년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 즉시 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~8시간 정도만 근무할 알바생을 고용하는 것이 대표적이다.

10년 동안 여행사에서 일한 49살 여성 고상훈(가명)은 코로나19로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 전년 4월 회사 동료 3분의 1을 권고사직으로 잃었다. 이후에도 상황은 나아지지 않아서 고상훈마저 지난해 6월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.